Empresas apostam em yoga e meditação para aumentar produtividade e bem-estar
Como o Yoga pode melhorar sua cultura corporativa?
O yoga corporativo é mais do que simplesmente comprar uma cadeira de yoga para seus funcionários , é uma forma de bem-estar corporativo que ensina yoga através de alongamentos e posturas simples de yoga, técnicas de respiração e exercícios de meditação / atenção plena para a equipe das corporações. O principal objetivo do yoga corporativo é melhorar o bem-estar mental/físico do local de trabalho, economizando dinheiro da corporação quando se trata de despesas relacionadas aos funcionários.
Esses programas de ioga geralmente são conduzidos por uma das três maneiras a seguir:
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Subsídio integral: O empregador oferece as aulas gratuitamente ao funcionário (altamente recomendado para mostrar apoio e promover um melhor relacionamento entre a alta gestão e os funcionários iniciantes)
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Subsídio parcial: as taxas das aulas são compartilhadas pelo funcionário e pelo empregador (também ótimo para mostrar o apoio da alta administração)
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Hospedagem: O empregador oferece um espaço no escritório para o horário da aula e os funcionários pagam individualmente pelas aulas (esta opção é mais adequada para empresas menores que têm espaço, mas simplesmente não podem pagar nenhum subsídio)
POR QUE O YOGA CORPORATIVO ESTÁ SE TORNANDO TÃO POPULAR?
Yoga está se tornando cada vez mais popular em todo o mundo, especialmente no local de trabalho . Muitas empresas agora reconhecem o valor do yoga e estão oferecendo aulas para seus funcionários como parte de seus programas de redução de estresse e bem-estar corporativo durante o dia de trabalho.
Os benefícios da empresa incluem:
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Custos de saúde relacionados ao estresse reduzidos
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Menos absenteísmo e reivindicações de invalidez
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Maior produtividade
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Um local de trabalho mais harmonioso
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moral geral melhorada
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Melhor atendimento ao cliente
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Menos rotatividade de funcionários
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Uma força de trabalho mais realizada e alegre
FUNCIONAMENTO
Duração e frequência
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20, 30, 60 ou 75 minutos
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1, 2 ou 3 vezes na semana
Modelo de contratação
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Patrocinado pela empresa, pelo colaborador ou em regime de co-participação.